因公司业务发展需要，江苏驿都国际大酒店有限公司决定面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、酒店简介
江苏驿都国际大酒店有限公司是市属国有独资企业盐城市城镇化建设投资集团有限公司一级子公司，注册资本1.1亿元人民币，公司经营范围：酒店管理服务、物业管理等。公司下辖盐城唯一一家挂牌五星级大酒店――盐城驿都金陵大酒店。
二、报考基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
（二）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，廉洁奉公，有较强事业心和责任感，无不良从业记录。
（三）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，服从公司因实际需要对工作岗位、工作内容的调整，并能服从出差需要。
（四）熟悉国家相关法律法规和规则制度，善于沟通表达，有良好的组织协调能力、学习能力、资源整合能力和团队合作意识。
三、招聘岗位及要求
序号 | 招聘 岗位 | 岗位 代码 | 招聘条件 | 招聘 人数 | 其他条件 | 备注 | |
学历 | 专业 | ||||||
1 | 酒店管理 人员 | 01 | 本科及以上 | 酒店 管理 | 1名 | 40周岁及以下,满2年酒店管理工作经历。 | |
2 | 文秘人员 | 02 | 本科及以上 | 中文 文秘类 | 1名 | 35周岁及以下，满2年文秘工作经历。研究生学历的，年龄可放宽至40周岁（含40周岁）。 | |
3 | 审计人员 | 03 | 本科及以上 | 审计类 | 1名 | 35周岁及以下,满2年审计工作经历，审计初级及以上职称。研究生学历的，或具有审计专业中级以上职称的，年龄可放宽至40周岁（含40周岁）。 | |
4 | 工程技术 人员 | 04 | 本科及以上 | 建筑 工程类 | 1名 | 35周岁及以下,满2年专业工作经历。具有建筑工程类初级及以上职称，或具有建筑工程类或城建规划类执业（注册）资格证书。研究生学历的，或具有建筑工程类中级及以上职称的，年龄可放宽至40周岁（含40周岁）。 | 需长期驻扎项目施工现场，适合男性。 |
注：1.报考岗位专业要求参照《江苏省2021年考试录用公务员专业参考目录》;
2.年龄要求：35周岁及以下指1985年1月1日及之后出生,40周岁及以下指1980年1月1日及之后出生；
3.报考岗位要求工作经历的，指取得相关职位报考条件必须的毕业证书后的工作经历，截止日期2020年11月24日止。
四、报名与资格审查
（一）报名方式：现场报名。报名前应聘人员应填好《江苏驿都国际大酒店有限公司招聘工作人员报名表》（见公告附件）。
（二）报名时间：2020年11月25日―2020年12月5日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，周日除外）。
（三）报名地址、联系人：
报名地址：盐城市城镇化建设投资集团有限公司（盐城市盐都区新都西路39号盛州集团大楼9楼903室）
联系人：吕女士，联系电话：0515-81086899。
（四）报名材料：
应聘者本人需携带以下材料：1.本人近期一寸免冠正面彩照3张；2.《江苏驿都国际大酒店有限公司招聘工作人员报名表》；3.身份证；4.学历证书、学信网学历认证报告；5.与招聘岗位职历要求相匹配的工作经历证明；6.参加工作后的获奖证书；7.专业技术或技能等级证书；8.职业资格证书；9.普通话等级证书；10.计算机等级证书以及应聘职位要求提供的资格证书及其他证明材料；11.独立在市级以上报刊杂志发表文章。上述材料均要求为原件，并提供复印件。
（五）报名注意事项及资格审查：
1.每位应聘者仅限报考一个岗位。报名资格审查通过后，不得更改报名信息。
2.应聘者在规定时间内到报名地点报名，资格审查由公司根据应聘人员提供材料并结合实地考察进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。
五、招聘程序
1.人岗相适度评价（总分20分）。对照招聘岗位要求，对报名通过资格审查人员实际提供的材料进行评估，并根据评估结果，按计划招聘数1：3的比例确定面试人员名单，如达不到此比例可适当降低。参加面试人员由公司电话通知在规定时间领取面试通知单。
2.面试（总分100分）。面试设立合格分数线60分。面试由盐城市城镇化建设投资集团有限公司组织实施，重点测试应聘者的仪表举止、语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力等综合素质。
3.体检。以人岗相适度评价成绩及面试成绩的总成绩为依据（总成绩=人岗相适度评价成绩+面试成绩*80%），由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检对象。当总成绩相同时，取面试成绩得分高者参加体检(人岗相适度评价成绩和面试成绩均相同，加试决出名次，加试方式另行通知)。体检由江苏驿都国际大酒店有限公司组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
4.考察。体检合格后，组织开展考察工作。重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。考察由江苏驿都国际大酒店有限公司组织实施。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高到低分一次性递补。
六、聘用
拟聘人员体检和考察合格后，办理聘用入职手续，与江苏驿都国际大酒店有限公司签订合同。试用期3个月，月应发工资4350元。试用期满，考核合格者，每月应发工资不低于5400元。公司为员工缴纳“五险一金”，按规定发放其他福利。
七、招聘工作监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全过程接受监督。监督举报电话： 0515-81086911。
八、附则
（一）报名表格在盐城人才网（https://www.ychr.com/）、盐城招聘网（https://www.zp515.com/article/1463.html）、盐城市城镇化建设投资集团有限公司网站（http://www.ycsczh.com）均可下载。
（二）应聘者不得弄虚作假，一经发现，取消应聘资格。
（三）本公告解释权归江苏驿都国际大酒店有限公司所有。
附件：《江苏驿都国际大酒店有限公司招聘工作人员报名表》.doc
江苏驿都国际大酒店有限公司
2020年11月24日
