10月13日，立新人力资源服务有限公司组织召开第三季度工作总结会，公司负责人崇德林主持了会议。会上，崇德林总结了第三季度工作，并对第四季度工作提出了具体安排部署。四季度是全年抓冲刺、保全局的关键时期，也是明年工作起好步、开好局的关键时期，要求全体员工任务再压实，工作再强化，全力打好攻坚战，确保全年目标任务圆满完成。
会议部署了具体推进措施，提出了“三抓”要求：一是抓工作落实。必须拿出崇尚实干、狠抓落实的思想自觉和行动自觉，铆足干劲冲刺，全力以赴攻坚，确保今年各项工作顺利收官。二是抓服务质量。做好日常服务工作，及时为新入职员工办理用工登记；及时为派遣员工办理工伤、生育、退休等相关申报手续；及时为离职人员办理退工和解除劳动关系等手续。三是抓进位争先。持续落实集团交办的招商选资工作，在跟踪已有项目的基础上，开发新渠道，拓展新领域，力争年终考核取得更好等次成绩。
崇德林指出，年初集团下达劳务总费用1个亿的目标任务，截至目前，已经按时序完成阶段性既定目标，下一步公司全体人员要提振精神，坚定信心，全力冲刺部分差距缺口，力争超额完成全年目标任务，齐心协力打好第四季度收官之战，也为明年工作奠定坚实基础。
